Anne-Marie Cano, CEO de DiaAlgo: «700 000 jugadores durante el Mundial»

publicado el
30/1/2024 12:07
modificado el
6/12/2023 15:58

Anne-Marie Cano es directora ejecutiva de iAlgo, propietaria de la plataforma Scorecast. Se centra en el papel clave que puede desempeñar una competencia de previsión dentro de una empresa.

¿Qué es Scorecast?

Scorecast es una plataforma que permite organizar concursos de predicción deportiva con amigos o dentro de una empresa. Puede participar en competiciones de fútbol recurrentes, como la Liga de Campeones, la Ligue 1 o de rugby, como el Top 14 o el Pro D2, pero también en baloncesto y balonmano y, especialmente, en eventos importantes como la Copa del Mundo y la Eurocopa de fútbol.

¿Cuál es el origen del proyecto?

La idea surge de una observación. Antes de 2016, la gente ya hacía predicciones y siempre había alguien que se aburría de crear un archivo de Excel con fórmulas para calcular la cantidad de puntos. Nuestro objetivo es organizar estas breves competiciones de predicción de forma sencilla y rápida. Comenzó con la web e implementamos rápidamente aplicaciones móviles. La idea es utilizar esta plataforma para probar los avances tecnológicos, aplicar conceptos de gamificación e involucrar y expandir nuestra comunidad.

Leer» Breve historia de Scorecast »

¿Cuántas personas lo juegan?

En general, más de 100 000 personas juegan a Scorecast durante todo el año. En cuanto hay grandes eventos deportivos, la asistencia se dispara. Tuvimos más de 750 000 jugadores durante la Copa Mundial de 2018. Desde el punto de vista empresarial de Scorecast, representó a más de 350 empresas. Esperamos llegar a un millón de jugadores y 500 empresas en la próxima Eurocopa 2021.

¿Cuál es el interés de una empresa?

En primer lugar, acabe con los archivos de Excel para las competiciones de predicción y permita a las empresas aprovechar un evento deportivo para organizar un evento interno. Ya en 1998, Francia tuvo éxito, los partidos se siguieron en empresas. Del mismo modo, esta plataforma permite crear entretenimiento, activación interna y vínculos entre los empleados. ¡Una clasificación interna en una empresa no es algo común e incluso es una «herramienta de terror» para la gran mayoría de los empleados! Pero aquí se trata de diversión, creamos momentos reales de emoción y diversión. La empresa siempre sale ganando. Con nuestra plataforma, ofrece la oportunidad de conectar a personas que saben muy poco o nada unas de otras. Esto es aún más cierto en el período de distanciamiento y teletrabajo que estamos viviendo actualmente.

Gracias al equipo de periodistas de IDalgo, elaboramos artículos analíticos sobre el desempeño de los participantes y, por lo tanto, de los empleados de la empresa, como si fueran atletas de alto nivel. Nuestros equipos se divierten publicando noticias sobre la enorme pérdida de «Didier el Contable» en los últimos 3 partidos o el dominio de la «división comercial» sobre el resto de equipos.

En el sitio, prometemos una «plataforma personalizada, dedicada a su negocio». ¿Qué significa eso en términos concretos?

Si eres un banco o un hipermercado, la «apariencia» no es la misma. Personalizar significa incorporar los elementos de la carta gráfica de la empresa al interior, como los logotipos, los colores o la tipografía. También puede consistir en la creación de páginas dedicadas con mensajes de la empresa, la cuenta de Twitter de la empresa para crear un muro social o preguntas adicionales que permitan a los jugadores ganar puntos gracias a preguntas relacionadas con la historia de la empresa, por ejemplo. Se convierte en un juego completamente personalizado tanto en contenido como en forma. La empresa y sus empleados siempre tienen una memoria excelente.

El momento más importante es cuando se distribuyen las recompensas a los ganadores. Después, siempre recibimos nuestro más sincero agradecimiento.
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