D-14. No has planeado nada .Sientes que el ambiente empieza a caldearse en la máquina de café, pero en RR.HH. o Comunicación Interna hay una calma absoluta. El problema es que lanzar un "proyecto" ahora parece imposible: demasiadas validaciones, demasiada logística, falta de tiempo.
El enemigo es el archivo Excel. A dos semanas del pitido inicial, tu objetivo es táctico: lanzar una animación que funcione sola. Si empiezas con un Excel, pasarás tus lunes por la mañana gestionando errores de fórmulas y versiones conflictivas.
Aquí tienes tu hoja de ruta para no perder el tren.
❌ QUÉ NO HACER (Pérdida de tiempo)
✅ QUÉ HACER (Ganancia de tiempo)
@tuempresa.com).No reinventes la rueda. Elige el tono que encaje con tu cultura de empresa.
Asunto: 🏉 ¿Quién va a ganar a los de Tech en la porra?
Hola equipo,
Llega el Seis Naciones. Lanzamos un concurso de pronósticos (gratuito).No hace falta ser un experto: el azar a menudo gana a la estrategia.
🎁 A ganar: [TU PREMIO]👉 Link para jugar: [ENLACE DE INSCRIPCIÓN]
Vamos a ver quién tiene el mejor instinto.
Asunto: Evento interno: Torneo de las Seis Naciones
Hola a todos,
Para acompañar el Torneo de las Seis Naciones, proponemos un momento de convivencia en torno a un concurso de pronósticos.El objetivo: unir a los equipos (Departamentos o Sedes) en un marco lúdico.
👉 Inscripción (Participación voluntaria): [ENLACE DE INSCRIPCIÓN]
Buena suerte a todos.
Asunto: Pronósticos Seis Naciones (Faltan 10 días)
El torneo comienza en 10 días.Hemos abierto una plataforma para jugar entre compañeros.
Regla simple: adivina los marcadores, gana puntos.👉 Pasa aquí: [ENLACE DE INSCRIPCIÓN]
No se requieren conocimientos de rugby.
En Teams o Slack:
"🚨 Alerta roja. Quedan 3 días para inscribirse a los pronósticos del Seis Naciones. Ya hay [NÚMERO] inscritos. Si no juegas, no podrás presumir el lunes por la mañana. 👉 [ENLACE]"
Aquí es donde a menudo se bloquea la cosa. Así es cómo desactivar el problema.
El Problema: Tus colaboradores están ahogados en notificaciones.El Hack: Identifica a 5 "Embajadores" (uno por gran departamento: Ventas, Tech, Admin...) y envíales este DM:
"Hola, lanzamos la porra del Seis Naciones. ¿Puedes compartir el enlace en el canal de tu equipo? Sería genial para crear un poco de competición. El enlace: [ENLACE]. ¡Gracias!"
Un mensaje que viene de un compañero cercano tiene 10 veces más impacto que el de RR.HH.
El Problema: Miedo a la ilegalidad.La Respuesta (Guion para enviar y tranquilizar):
"Para tranquilizarte sobre el marco:
"No sé nada de rugby..."
Respuesta: "Es perfecto. En los últimos torneos, a menudo ha ganado un novato. Los expertos piensan demasiado, los novatos juegan por instinto."
"¿Es individual o por equipos?"
Respuesta: "¡Los dos! Tienes tu clasificación personal (para la gloria) y ganas puntos para tu departamento/sede (para el colectivo)."
A 14 días, el tiempo juega en tu contra. El error sería buscar la perfección. Busca la eficacia.Una plataforma fiable, tres mensajes bien calibrados, y ya tienes tu evento de inicio de año.
